„Ich werde tierisch wütend auf meine Chefin, wenn sie mir wieder eine Aufgabe hinknallt!“
„Entscheidungen zu treffen, egal wie nahe die Optionen auch beieinander liegen mögen, fällt mir unendlich schwer.“
„Mein Kollege ist so faul, und ich muss seine Arbeit mitmachen!“
„Ich sage zu allem ‚Ja‘, auch wenn ich mich damit völlig übernehme.“
„Ich fühle mich als einzige Frau unter den anderen Führungskräften permanent beäugt, abgewertet und ausgebremst.“
„Meine Mitarbeiter*innen spuren nicht so, wie ich das möchte, und machen dicht, wenn ich sie damit konfrontiere.“
„Mein Vater ist herrisch und kontrolliert alles, was ich tue. Es lähmt mich.“
„Ich würde so gerne meine berufliche Situation verändern, kriege es aber einfach nicht hin.“
„Ich habe große Versagensängste und traue mich nicht, neue Aufgaben oder Positionen zu übernehmen.“
„Im Kontakt mit Frauen kriege ich keinen Ton raus.“
Und Ihr Anliegen?
Das formulieren Sie selbst. Wichtig ist, was Sie an Ihrer Situation ändern möchten.