Supervision in Lüneburg

Neue Aufgaben brauchen neue Perspektiven.

In der Supervision begleite ich Sie auf Ihrem Weg in eine neue berufliche Position oder hindurch durch schwierige Situationen. Im Unterschied zum Coaching weiten wir in der Supervision unseren Blick und arbeiten systematisch an der Erweiterung Ihren Fähigkeiten als Arbeitnehmer*in, Führungskraft oder Privatperson. Für Teams und Gruppen biete ich Teamsupervision an. Einzelpersonen und Gruppen bis 8 Personen begrüße ich gerne in meinen Räumlichkeiten in Lüneburg nahe der Innenstadt.

Transaktionsanalyse und Gewaltfreie Kommunikation in der Supervision

In der Supervision reflektieren und erweitern wir systematisch Ihre Perspektiven und Handlungsspielräume, um Ihre Professionalität, Gestaltungskraft und Fertigkeiten zu stärken. Hierfür bietet die Transaktionsanalyse als tiefenpsychologisches Modell eine Fülle von Konzepten an, um nachzuvollziehen, wie die äußere Welt in jedem von uns individuell repräsentiert ist und warum welche Handlungen und Gedankengänge uns näher liegen als andere. Wir haben somit die Möglichkeit, einen tiefen Einblick in uns selbst zu werfen und dort anzusetzen, wo wir Veränderung wünschen. Die Gewaltfreie Kommunikation ergänzt diese mit Übungen, die Blockaden lösen, Perspektivwechsel ermöglichen und Lösungen klarer machen.

Mit Supervision Verhaltensmuster erkennen und verändern

Unsere eingeübten Verhaltensmuster und Annahmen über die Welt bringen uns immer wieder in ähnliche Situationen und Dynamiken. Reflektieren wir diese scheinbar automatisierten Pfade, eröffnen wir uns die Möglichkeit, uns bewusst anders zu entscheiden.

In der Supervision werfen wir ein detailliertes Bild auf Sie, schauen uns Ihre Weltanschauung, Ihr Menschenbild und Ihre Biographie an, reflektieren dominante Muster und typische Handlungsdynamiken. Wir starten gemeinsam die Entwicklungsprozesse, die Sie brauchen, um Ihre Aufgaben zu meistern.

Kosten: 80 € / Std. brutto
40 € / Std. brutto für Studierende/Azubis/Arbeitslose

Situationen für die Supervision – ein paar Beispiele

Sie steigen zur Führungskraft auf und möchten Ihre Führungsqualitäten weiterentwickeln.

Sie befinden sich beruflich in einer schwierigen Lage und brauchen einen Blick auf die Situation, um für Sie richtige Entscheidungen zu treffen.

Sie möchten sich in Ihrer aktuellen Position stark machen und besser durchsetzen können.

Sie kommen beruflich nicht weiter und möchtest endlich in die Lage versetzt sein, aufzusteigen.

Sie sind die einzige Frau unter vielen Männern und brauchen eine Analyse der Situation und Dynamik, um Ihre Themen erfolgreich zu platzieren und umzusetzen.

Sie sind überfordert mit dem Widerspruch zwischen beruflichen und privaten Anforderungen und wollen mit kühlem Kopf die für Sie besten Entscheidungen treffen.

Sie möchten nach längerer Abwesenheit wieder in das Berufsleben einsteigen und wünschst Dir Begleitung und Unterstützung.