Supervision
begleitet Sie auf Ihrem Weg in eine neue berufliche Position oder hindurch durch schwierige Situationen.
Wir werfen ein detailliertes Bild auf Sie, Ihre Weltanschauung, Menschenbild und Biographie. Wir reflektieren Ihre dominanten Reaktionsmuster, typische Handlungsdynamiken und die Art, wie Sie den Kontakt zu anderen Menschen gestalten. Wir starten gemeinsam die Reflexions- und Entwicklungsprozesse, die Sie brauchen, um Ihre Aufgaben zu meistern. Wir stärken Ihr psychologisches Verständnis von Interaktionen, Kommunikation, Bedürfnisstruktur und Beziehungsgestaltung.
Team-Supervision
fördert aktiv eine gute, langlebige Zusammenarbeit und verbessert die Kommunikations- und Konfliktfähigkeit von Teams. Sie eignet sich zur Bearbeitung von Anliegen und Hindernissen, gemeinsamer Gestaltung der Zusammenarbeit und Bildung einer gemeinsamen Vision für die Zukunft.
Standortbestimmung, Moderation & Mediation, Fallsupervision, Konfliktbearbeitung, Team Listening, kollegiale Supervision, Gewaltfreie Kommunikation, gut Feedback geben.
Gerne begrüße ich Sie und Ihr Team mit bis zu 6 Personen in meinen Räumlichkeiten in Lüneburg.
Coaching
heißt für mich, gemeinsam Ihre persönliche Lösung zu finden.
Unsere eingeübten Verhaltensmuster und Annahmen über die Welt bringen uns immer wieder in ähnliche Situationen. Egal ob beruflich oder privat: sie zeigen sich und stellen Ihnen Ihre persönliche Entwicklungsaufgabe.
Statt immer wieder gegen eine Wand zu laufen und zu resignieren, helfe ich Ihnen im Coaching, Situationen umfassender zu verstehen, eigene Anteile zu sehen und Lösungen für Ihr konkretes Anliegen zu finden.
Mediation von Konflikten
räumt Streit und anhaltende Auseinandersetzungen aus dem Weg, um die Streitparteien wieder zu einem guten Miteinander zu führen. Sie fördert Verständnis, zwischenmenschliche Verbindung und für die Zukunft tragfähige Lösungen.
In einem strukturierten Mediationsgespräch mit individueller Länge etablieren wir eine gute Verbindung zwischen den Konfliktparteien und erarbeiten gemeinsame Lösungen. Je nach Bedarf kann dies mit einem individuellen Coaching vorab verbunden werden, um persönliche Themen von den gemeinsamen Konfliktthemen zu trennen.